Remote Talent Acquisition Jobs
Aktuell sind 6 Remote Talent Acquisition Jobs in Deutschland für April 2024 ausgeschrieben.
Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Remote Jobs.
- Join deskbird as a Business Recruiter (f/m/d) and revolutionize their recruitment process, attracting top-tier business talents with innovative strategies, captivating videos, and compelling texts
- As a visionary, you'll build a robust talent pipeline, collaborate with the tech recruiter, and maintain strong relationships with potential candidates
- Collaborate with tech recruiter
- Being a technical lead for the Touchpoints team, including feedback talks, team check-ins, 1:1s, and recruiting support
- Flexible annual working time, temporary working abroad options, and remote-first setup
Category Manager (m/w/d), Germany
bei Whatnot- 100% Remote oder Berlin
- Vollzeit
- 75.000€ – 130.000€ / Jahr
- Build a seller community through recruiting and managing relationships
- Ramp up quickly and independently in a remote-first team
Inhouse Recruiter (m/w/d)
bei Awesome Technologies Innovationslabor GmbH- 100% Remote oder Würzburg
- Vollzeit / Teilzeit
- Die Awesome Technologies Innovationslabor GmbH sucht nach einem Inhouse Recruiter (m/w/d), der das Unternehmen bei der Gewinnung neuer Teammitglieder unterstützt und ein Team mitgestaltet, das einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leistet
- Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ und hast idealerweise Erfahrungen im Active Sourcing und Employer Branding
- Du entwickelst Recruiting-Strategien und betreibst Active Sourcing
- Du hast Erfahrung im Recruiting und kennst den Entwicklermarkt oder die Gesundheitsbranche
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Active Sourcing und Employer Branding
- GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics
- Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey
- GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen
- Aufbau: Du definierst und implementierst unsere Recruiting-Strategie gemeinsam mit uns
- Lead: Du koordinierst unser Recruiting Team aus motivierten Mitarbeiter:innen und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln
- Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring
- Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess
- Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern
- Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin
- Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind
- We are certified by Flexa Careers as a flexible employer, and our remote first culture is designed to provide work-life balance, autonomy, and flexibility
- Lead all people functions, either directly or through management of a team, including talent acquisition and recruitment, learning and development, total rewards (compensation, benefits, etc.), and employee relations
- Experience in talent acquisition
- Remote-first: You can choose to work from home or any other workspace that suits you
- Deepset gets remote work right: encouraging employees to get together frequently for virtual coffee chats and in-person meetings to create an atmosphere of constant exchange and sincere support
Neue Remote Talent Acquisition Jobs,
wöchentlich per E-Mail.
Wir geben deine E-Mail-Adresse nicht weiter. Hier findest du unsere Datenschutzerklärung.