Remote Talent Acquisition Jobs

Aktuell sind 6 Remote Talent Acquisition Jobs in Deutschland für April 2024 ausgeschrieben. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Remote Jobs.

  • deskbird

    Business Recruiter (f/m/d)

    bei deskbird
    100% Remote oder München
    Vollzeit
    • Join deskbird as a Business Recruiter (f/m/d) and revolutionize their recruitment process, attracting top-tier business talents with innovative strategies, captivating videos, and compelling texts
    • As a visionary, you'll build a robust talent pipeline, collaborate with the tech recruiter, and maintain strong relationships with potential candidates
    • Collaborate with tech recruiter
  • RaiseNow AG

    Tech Lead Frontend (f/m/d)

    bei RaiseNow AG
    • 100% Remote oder Berlin
    • Vollzeit / Teilzeit
    • Being a technical lead for the Touchpoints team, including feedback talks, team check-ins, 1:1s, and recruiting support
    • Flexible annual working time, temporary working abroad options, and remote-first setup
  • Whatnot

    Category Manager (m/w/d), Germany

    bei Whatnot
    • 100% Remote oder Berlin
    • Vollzeit
    • 75.000€ – 130.000€ / Jahr
    • Build a seller community through recruiting and managing relationships
    • Ramp up quickly and independently in a remote-first team
  • Awesome Technologies Innovationslabor GmbH

    Inhouse Recruiter (m/w/d)

    bei Awesome Technologies Innovationslabor GmbH
    • 100% Remote oder Würzburg
    • Vollzeit / Teilzeit
    • Die Awesome Technologies Innovationslabor GmbH sucht nach einem Inhouse Recruiter (m/w/d), der das Unternehmen bei der Gewinnung neuer Teammitglieder unterstützt und ein Team mitgestaltet, das einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leistet
    • Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ und hast idealerweise Erfahrungen im Active Sourcing und Employer Branding
    • Du entwickelst Recruiting-Strategien und betreibst Active Sourcing
    • Du hast Erfahrung im Recruiting und kennst den Entwicklermarkt oder die Gesundheitsbranche
    • Du hast idealerweise Erfahrungen im Active Sourcing und Employer Branding
  • GoHiring GmbH

    Lead Recruiter:in

    bei GoHiring GmbH
    100% Remote oder Berlin
    Vollzeit
    • GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics
    • Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey
    • GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen
    • Aufbau: Du definierst und implementierst unsere Recruiting-Strategie gemeinsam mit uns
    • Lead: Du koordinierst unser Recruiting Team aus motivierten Mitarbeiter:innen und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln
    • Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring
    • Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess
    • Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern
    • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin
    • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind
  • deepset GmbH

    Head of People

    bei deepset GmbH
    100% Remote
    Vollzeit
    • We are certified by Flexa Careers as a flexible employer, and our remote first culture is designed to provide work-life balance, autonomy, and flexibility
    • Lead all people functions, either directly or through management of a team, including talent acquisition and recruitment, learning and development, total rewards (compensation, benefits, etc.), and employee relations
    • Experience in talent acquisition
    • Remote-first: You can choose to work from home or any other workspace that suits you
    • Deepset gets remote work right: encouraging employees to get together frequently for virtual coffee chats and in-person meetings to create an atmosphere of constant exchange and sincere support

Neue Remote Talent Acquisition Jobs,
wöchentlich per E-Mail.

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