Remote Developer Jobs

Aktuell sind 401 Remote Developer Jobs in Deutschland für Januar 2026 verfügbar. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Remote Jobs.

  • Univention

    Remote DevOps / Platform Engineer - Kubernetes / GitLab CI (m/w/d)

    Univention
    100% Remote oder Bremen
    Vollzeit
    Schaffe technische Grundlagen für schnelle Releases, baue und verbessere CI/CD-Pipelines, automatisiere Builds und Tests, containerisiere Anwendungen, betreibe Kubernetes, pflege Debian-Systeme und definiere Standards für Deployments.
    Workation (EU-weit)
  • Bikeleasing-Service

    Teamlead Software Development Benefit Plattform - TypeScript / Kotlin (m/w/d) - 100% remote

    Bikeleasing-Service
    100% Remote oder Vellmar, Uslar
    Vollzeit
    Verantworte Architektur, Entwicklung und Betrieb modularer Plattformkomponenten; erneuere schrittweise Systeme; baue und führe ein interdisziplinäres Entwickler- und DevOps-Team; entwickle CI/CD-Pipelines und sichere transparente Abstimmung.
    Workation möglich
    JobRad
    50€ Gutscheine
    betriebliche Altersvorsorge
  • M&M Software

    Remote Data Architect - Azure / Databricks (m/w/d)

    M&M Software
    100% Remote oder Hannover, St. Georgen im Schwarzwald
    Vollzeit
    Analysiere Anforderungen, entwickle datengetriebene Lösungen und Strategien für Data und KI, entwerfe skalierbare Datenarchitekturen, prüfe Technologien und begleite Umsetzungsteams bis zur Marktreife.
    Workation möglich
    JobRad
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
  • PEARL

    Remote Java-Entwickler (m/w/d)

    PEARL
    100% Remote in Deutschland
    Vollzeit
    Erarbeite die Produktvision im Team, plane Sprints, entwickle Code, lerne die Architektur und Prozesse, halte Entwicklungsworkflows ein und bringe technische Kenntnisse in Java und Web-Anwendungen ein.
    30 Urlaubstage
    JobRad
    Mitarbeiterrabatte
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
  • Glückliche Gäste

    Backend Engineer - TypeScript / Node.js (m/w/d) - 100% remote

    Glückliche Gäste
    100% Remote oder St. Wendel
    Vollzeit
    Entwickle und betreibe Backend-Services mit TypeScript/Node.js, automatisiere CI/CD-Pipelines, manage Deployments in Kubernetes, integriere KI-Funktionen und arbeite eng mit Entwicklung und Betrieb zusammen.
    30 Urlaubstage
    Team-Events
  • SYZYGY Techsolutions

    Remote Senior .NET Developer - C# / ASP.NET Core (w/m/d)

    SYZYGY Techsolutions
    100% Remote oder Bad Homburg vor der Höhe
    Voll-/Teilzeit
    Entwickle moderne Enterprise-Web-Anwendungen mit.NET, nutze agile Methoden und moderne Architekturen, analysiere Anforderungen, gestalte passgenaue Lösungen im Team und unterstütze als technische Ansprechperson.
    32 Urlaubstage
    Workation möglich
    Mitarbeiterrabatte
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Mental-Health-Care
  • TP-Link Deutschland

    Teamleitung Test Engineering - Festnetz & Routertests (m/w/d) - 100% remote

    TP-Link Deutschland
    100% Remote oder Düsseldorf
    Vollzeit
    90.000€ – 130.000€ / Jahr
    Analysiere Produktanforderungen, entwickle Teststrategien und leite dein Team bei funktionalen, Leistungs- und Sicherheitstests; erkenne Schwächen, koordiniere Kompatibilitätslösungen und verbessere kontinuierlich Testprozesse.
    28 Urlaubstage
    Mitarbeiterrabatte
    Essensgutscheine
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
  • Logo des Unternehmens

    Remote (Senior) Frontend-Entwickler - Angular (m/w/d)

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Remote oder Hannover
    Vollzeit
    Arbeite eng mit Ingenieuren, Product Ownern und Designern zusammen, entwickle skalierbare Frontends mit Angular, optimiere Leistung, gestalte technische Lösungen und teste deinen Code umfassend im agilen Team.
    30 Urlaubstage
    Workation (max. 180 Tage)
    Mitarbeiterrabatte
    moderne Arbeitsausstattung

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Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.

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