Allgemeine Geschäfts–
bedingungen (AGB)

Gilt ab: 03.02.2026

1. Willkommen

Willkommen bei zuhausejobs.com. Dieses Dokument stellt eine rechtsverbindliche Vereinbarung dar zwischen der

Libiseller & Nowak GesbR
UID-Nummer: ATU75883616
Adresse: Kohlgasse 2/33/4, 1050 Wien, Österreich
E-Mail: [email protected]

Betreiber der Internet-Plattform zuhausejobs.com (nachfolgend „zuhausejobs.com“, „uns“, „wir“ und „unser“), und Ihnen (nachfolgend „Sie“, „Benutzer“, „Nutzer“, „Ihr“ und „Ihnen“ genannt), also der Person, der dieses Dokument zur Zustimmung vorgelegt wird. Wenn Sie mit einer der angeführten Bedingungen nicht einverstanden sind, stellen Sie bitte die Nutzung unserer Website und unserer Dienste unverzüglich ein.

2. Beschreibung

zuhausejobs.com stellt Ihnen eine digitale Dienstleistung bereit, bei der Sie Zugang zu einem Verzeichnis von Stellenangeboten ("Inhalte", "Premium-Inhalte"), die überwiegend örtlich und zeitlich flexibel ausgeführt werden können ("Remote Jobs" / "Homeoffice Jobs"), erhalten. Dieses Verzeichnis kann über unsere Webseite aufgerufen und durchsucht werden. Der regionale Fokus der indexierten Stellenangebote liegt auf Deutschland und Österreich, ist aber nicht auf diese Länder begrenzt.

Um Zugang zu unseren Premium-Inhalten zu erhalten, ist ein aktives, kostenpflichtiges Abonnement notwendig.

3. Vertrag & Abonnement

3.1. Registrierung

Eine Registrierung für den Zugang zu Premium-Inhalten ist nur für geschäftsfähige, natürliche Personen zur persönlichen Verwendung möglich. zuhausejobs.com behält sich das Recht vor gegebenenfalls Identitäts- und Altersnachweise zu verlangen.

Für die Registrierung ist eine persönliche E-Mail-Adresse Vorraussetzung.

Bei der Registrierung werden Angaben zu Ihrer Person sowie Ihre Zahlungsdaten und Kontaktdaten gespeichert. Alle Angaben müssen wahrheitsgemäß erfolgen. Falsche Angaben berechtigen uns vom Vertrag zurückzutreten. Alle damit verbundenen Kosten sowie der Gewinnentgang sind vom Benutzer zu tragen.

3.2. Vertragsschluss

Das Vertragsverhältnis zwischen Ihnen und zuhausejobs.com kommt durch den Kauf eines Abonnements auf zuhausejobs.com zustande.

Zuhausejobs.com behält sich das Recht vor Verträge ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Im Falle einer Ablehnung durch zuhausejobs.com wird ihnen bereits bezahltes Entgelt anteilig zur bereits verstrichenen Laufzeit rückerstattet.

3.3. Abonnement

Der Zugang zu Premium-Inhalten ist nur mit einem aktiven Abonnement möglich. Das Abonnement wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, soweit nichts anderes schriftlich vereinbart ist. Das Abonnement ist personengebunden und nicht übertragbar.

Die aktuellen Preise mit den entsprechenden Laufzeiten finden Sie auf unserer Webseite https://zuhausejobs.com und verstehen sich als "brutto", inklusive Umsatzsteuer.

3.4. Zahlung

Die Abrechnung erfolgt in wiederkehrenden Abrechnungsperioden entsprechend dem bei Vertragsabschluss gewählten Abonnementplan.

Das Entgelt wird jeweils zu Beginn der Abrechnungsperiode fällig und stellt das Entgelt für die Nutzung der Premium-Inhalte während dieser Abrechnungsperiode dar.

Für die Zahlungsabwicklung verwenden wir den Zahlungsdienstleister "Stripe" (https://stripe.com/at). Sie sind verpflichtet für eine entsprechende Kontodeckung zu sorgen.

Die Einhaltung der vereinbarten Zahlungstermine bildet eine wesentliche Bedingung für die Durchführung der Vertragserfüllung. Die Nichteinhaltung der vereinbarten Zahlungen berechtigt uns, das laufende Service einzustellen und vom Vertrag zurückzutreten. Alle damit verbundenen Kosten sowie der Gewinnentgang sind vom Benutzer zu tragen.

Ein Zurückbehaltungsrecht steht dem Nutzer nur insoweit zu, als seine Gegenansprüche unbestritten oder rechtskräftig festgestellt sind.

3.5. Rechnungen

Der Benutzer ist damit einverstanden, dass Rechnungen ausschließlich digital bereitgestellt werden.

3.6. Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.

Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns

Libiseller & Nowak GesbR
Kohlgasse 2/33/4
1050 Wien
Österreich
E-Mail: [email protected]

mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular (siehe Punkt 3.6.2. Muster-Widerrufsformular) verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.

Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

3.6.1. Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.

Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.

3.6.2. Muster-Widerrufsformular

3.7. Kündigung

Der Nutzer kann das kostenpflichtige Abonnement für Premium-Inhalte (siehe Punkt 3.3. Abonnement) jederzeit kündigen.

Die Kündigung beendet das Abonnement zum Ende der laufenden Abrechnungsperiode, sofern sie vor deren Ablauf über das Benutzerkonto auf zuhausejobs.com oder per E-Mail an die in diesen AGB angegebene Kontaktadresse erklärt wird. Maßgeblich für die Rechtzeitigkeit einer Kündigung ist der Zeitpunkt ihres Zugangs bei zuhausejobs.com.

Kündigungen über das Benutzerkonto erfolgen durch Einloggen, Öffnen der Account-Einstellungen über das Kontext-Menü, Klick auf „Plan kündigen“ und Bestätigung auf der folgenden Seite.

Die Zahlungspflicht für bereits begonnene Abrechnungsperioden bleibt unberührt.

3.8. Rückerstattungen

Wir bei zuhausejobs.com möchten, dass Sie mit unserem Service zufrieden sind. Da wir eine Dienstleistung anbieten, können wir Rückerstattungen nur im Rahmen des gesetzlichen Widerrufsrechts vornehmen. (Siehe Punkt 3.6. Widerrufsrecht)

Gesetzliche Rückzahlungsansprüche bleiben unberührt.

Bei (teilweiser) Nichtnutzung von Leistungen besteht kein Rückerstattungsanspruch seitens des Nutzers.

4. Verfügbarkeit der Dienstleistung, Höhere Gewalt

Die Dienstleistungen von zuhausejobs.com werden nach "best effort"-Grundsätzen erbracht. zuhausejobs.com ergreift die zumutbaren Maßnahmen, um eine möglichst unterbrechungsfreie Nutzung des Services zu gewährleisten. Der Benutzer ist sich jedoch bewusst, dass es sich bei den Online-Dienstleistungen und weiteren Komponenten von Drittpartnern, deren Funktionstüchtigkeit von zuhausejobs.com nicht beeinflusst werden kann, um ein technisch komplexes System handelt, weshalb zuhausejobs.com keine Garantie für die ständige und vollständige Verfügbarkeit dieser Komponenten übernehmen kann. Unterbrechungen aufgrund von Systemwartungen, Updates etc. werden, wenn möglich, in der Nacht durchgeführt. Unmittelbar notwendige Arbeiten, die eine Unterbrechung in der Verfügbarkeit auslösen, können im Sinne einer schnellen Problembehebung oder Abwendung von Gefährdungspotential (z.B. Cyberattacke) ohne Vorankündigung vorgenommen werden.

4.1. Gefährdung der Datensicherheit

Erkennt zuhausejobs.com eine Gefährdung des ordnungsgemäßen Betriebs durch fahrlässige oder mutwillige Aktivitäten externer Urheber (DOS-Attacken, Virenangriff u.ä.), ist zuhausejobs.com befugt, umgehend alle notwendigen Schritte zu unternehmen, um die eigene Infrastruktur und Software vor Schaden zu bewahren.

5. Pflichten & Rechte

5.1. Pflichten des Nutzers

Das Überlassen von Zugangsdaten an Dritte oder eine Umgehung der Zugangsbeschränkung zu unseren Premium-Inhalten ist ausdrücklich untersagt. Entsteht durch die Überlassung von Zugangsdaten oder der missbräuchlichen Verwendung von Zugangsdaten ein Schaden für zuhausejobs.com, ist dieser vom Benutzer zu tragen.

Der Nutzer ist verpflichtet, seine Zugangsdaten (z.B. Zugang-Links per E-Mail-Adresse oder Benutzername und Passwort) geheim zu halten und vor dem Zugriff Dritter zu schützen. Sollten Dritte trotz der Geheimhaltungspflicht des Nutzers von den Zugangsdaten Kenntnis erlangen, ist der Nutzer verpflichtet, zuhausejobs.com unverzüglich darüber in Kenntnis zu setzen.

5.2. Rechte von zuhausejobs.com

Unsere Inhalte werden an Sie im Rahmen der vertragsgemäßen Nutzung lizenziert. Wir räumen Ihnen lediglich ein nicht exklusives (einfaches), zeitlich beschränktes Recht zur persönlichen Nutzung unseres Service und unserer Inhalte ein. Die Rechte an dem Service und den Inhalten, verbleiben bei zuhausejobs.com.

Ein wesentlicher Bestandteil der Leistung von zuhausejobs.com ist das Finden, Kategorisieren und Zusammenfassen von Homeoffice Jobs bzw. Remote Jobs. Es ist daher ausdrücklich untersagt die Daten und Inhalte von zuhausejobs.com, egal ob diese frei zugänglich oder durch Zugangsbeschränkung geschützt sind, zu kopieren, zu vervielfältigen, zu scrapen, zu veröffentlichen oder für ein mit zuhausejobs.com in Konkurrenz stehendes Produkt oder Service zu verwenden. Entsteht durch die unrechtmäßige Veröffentlichung oder missbräuchliche Verwendung von Inhalten ein Schaden für zuhausejobs.com, ist dieser vom Benutzer zu tragen.

zuhausejobs.com behält sich das Recht vor Inhalte und Metadaten durch spezielle Verfahren mit einem oder mehreren Codes zu versehen, die eine Rückverfolgung auf ein Konto eines Nutzers ermöglichen, um Verletzungen der Rechte von zuhausejobs.com feststellen zu können. zuhausejobs.com ist berechtigt, bei begründetem Verdacht der missbräuchlichen Verwendung unseres Services, das betroffene Konto zu sperren.

6. Hinweise zur Nutzung / Haftung

6.1. Keine Haftung für bestimmten Erfolg

zuhausejobs.com sagt für die Dienstleistung keinen bestimmten Erfolg in irgendeiner Weise zu. Aus dem Nichterzielen eines vom Nutzer angestrebten Zieles können keinerlei Ansprüche gegenüber zuhausejobs.com erwachsen.

6.2. Inhalte der Stellenanzeigen

Die auf zuhausejobs.com dargestellten Stellenbeschreibungen und Inhalte dienen ausschließlich der allgemeinen Information und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität. Maßgeblich ist die jeweilige Originalanzeige des Arbeitgebers.

7. Änderung der AGB und Datenschutzerklärung

Wir können unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) oder unsere Datenschutzerklärung in Zukunft ändern. Änderungen gelten ausschließlich für die Zukunft und haben keine Auswirkungen auf bereits abgeschlossene Abrechnungsperioden.

Sie werden von uns über Änderungen und/oder Ergänzungen der AGB oder Datenschutzerklärung rechtzeitig (mindestens vier Wochen vor Inkrafttreten) informiert. Dazu senden wir Ihnen die neue Fassung der AGB und/oder Datenschutzerklärung an die von Ihnen hinterlegte E-Mail-Adresse. In diesem Rahmen werden wir Sie auch ausdrücklich auf die Möglichkeit und Frist eines Widerspruchs gegen die Geltung der neuen Version der AGB sowie auf die Folgen des Unterlassens eines Widerspruchs hinweisen.

Falls Sie der Geltung der neuen AGB oder Datenschutzerklärung nicht innerhalb von vier Wochen nach Erhalt der Mitteilung widersprechen, gilt die neue Version der AGB als von Ihnen angenommen.

Wenn Sie der Geltung der neuen AGB oder Datenschutzerklärung rechtzeitig widersprechen, wird die Vertragsbeziehung unter Anwendung der bisherigen AGB oder Datenschutzerklärung fortgesetzt, allerdings kann zuhausejobs.com beschließen, das kostenpflichtige Abonnement mit Wirkung zum nächstmöglichen ordentlichen Kündigungsdatum zu kündigen.

8. Gerichtsstand, anwendbares Recht, salvatorische Klausel

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen des internationalen Privatrechts. Vertragssprache ist Deutsch.

Sollte eine Bestimmung dieser Vereinbarung ganz oder teilweise unwirksam oder undurchsetzbar sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung treten die gesetzlichen Regelungen.

Bei Widersprüchen zwischen diesen AGB und besonderen Leistungs- oder Produktbedingungen gehen die besonderen Bedingungen vor. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Auslegungsregeln.