Homeoffice Developer Jobs

Aktuell sind 387 Homeoffice Developer Jobs in Deutschland für April 2026 verfügbar. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Home Office Jobs.

  • getpress

    Backend Engineer - AI Agents / Workflows - TypeScript / Supabase (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    getpress
    100% Homeoffice oder Berlin
    Vollzeit
    70.000€ – 90.000€ / Jahr
    Entwickle und betreibe das Backend für KI-Agenten und Workflows, gestalte die Systemarchitektur, manage Datenbanken, API-Schnittstellen und dokumentiere Vorgänge, um das technische Fundament von AI-Systemen zu sichern.
    27 Urlaubstage
    ÖPNV-Kostenübernahme
    Gym-Mitgliedschaft
  • Simplicity Management Consulting

    Homeoffice Junior Data Scientist - Process Mining (m/w/d)

    Simplicity Management Consulting
    100% Homeoffice oder München
    Vollzeit
    60.000€ – 75.000€ / Jahr
    Entnimm, bereite auf und analysiere Daten aus verschiedenen Systemen, entwickle Process Mining Lösungen, erstelle Dashboards, definiere Anforderungen mit Beratern und optimiere Geschäftsprozesse automatisiert.
  • Xebia Group

    Azure Infrastrukturarchitekt - Cloud Governance (w/m/d) - 100% Homeoffice

    Xebia Group
    100% Homeoffice oder Eschborn
    Vollzeit
    Begleite Kunden bei der Einführung und Steuerung von Azure Cloud-Infrastrukturen, berate zu Cloud Governance und Compliance, kollaboriere bei Automatisierung, implementiere Ressourcen und führe Qualitätssicherungen durch.
  • DACHS IT

    Solution Architect - Managed Services (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    DACHS IT
    100% Homeoffice oder Düsseldorf
    Vollzeit
    Analysiere Geschäftsmodelle und entwickle Zielarchitekturen für Cloud- und Container-Plattformen, automatisiere CI/CD-Prozesse, gestalte ITIL-Prozesse mit, betreibe und skaliere Managed Services und optimiere Sicherheit und Dokumentation.
    Remote-first
    30 Urlaubstage
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • Glückliche Gäste

    Product Owner Assistenz - Delivery & Backlog (m/w/d) im Homeoffice

    Glückliche Gäste
    100% Homeoffice oder St. Wendel
    Vollzeit
    Formuliere und priorisiere User Stories, kläre Abhängigkeiten, moderiere Refinements, koordiniere Anfragen und Releases, werte Feedback aus, pflege Jira/Confluence und halte Produktprozesse schlank und effizient am Laufen.
    30 Urlaubstage
    Team-Events
  • SYZYGY Techsolutions

    Senior .NET Developer - C# / ASP.NET Core (w/m/d) mit 100% Homeoffice

    SYZYGY Techsolutions
    100% Homeoffice oder Bad Homburg vor der Höhe
    Voll-/Teilzeit
    Entwickle moderne Enterprise-Web-Anwendungen mit.NET, nutze agile Methoden und moderne Architekturen, analysiere Anforderungen, gestalte passgenaue Lösungen im Team und unterstütze als technische Ansprechperson.
    32 Urlaubstage
    Workation möglich
    Mitarbeiterrabatte
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Mental-Health-Care
  • GovRadar

    Senior Fullstack Engineer - TypeScript & Python (w/m/d) im Homeoffice

    GovRadar
    100% Homeoffice oder München
    Vollzeit
    60.000€ – 75.000€ / Jahr
    Entwickle moderne Benutzeroberflächen mit TypeScript und Vue3, implementiere Backend-Logiken und APIs mit Python und FastAPI, gestalte technische Architektur, führe Code Reviews durch und teile dein Wissen im Team.
    Startup
    Workation möglich
  • Logo des Unternehmens

    Projektingenieur - Datenintegration (all genders) mit 100% Homeoffice

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Homeoffice oder Köln
    Vollzeit
    Arbeite mit dem Technical Delivery Manager zusammen, analysiere Stromnetzdaten, entwickle effiziente Datenpipelines, verbessere die Datenqualität und unterstütze die Produktentwicklung basierend auf Nutzerfeedback.
    Remote-first
    Workation (max. 90 Tage)
    ÖPNV-Zuschuss
    JobRad
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events

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Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.

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