Homeoffice Webentwicklung Jobs

Aktuell sind 49 Homeoffice Webentwicklung Jobs in Deutschland für September 2025 verfügbar. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Home Office Jobs.

  • codeblick

    PHP Developer - E-Commerce (all genders) mit 100% Homeoffice

    codeblick
    100% Homeoffice oder Augsburg
    Vollzeit
    Entwickle eigenständig und im Team individuelle E-Commerce-Shops mit PHP, Symfony und Shopware 6, konzipiere technische Lösungen, führe Deployments durch und optimiere Nutzererlebnisse im Frontend und Backend.
    Workation (EU-weit)
    Essensgutscheine
    betriebliche Altersvorsorge
  • Deutsche Pruefservice

    Homeoffice Data & Database Specialist - Fokus Datenarchitektur & Entwicklung (m/w/d)

    Deutsche Pruefservice
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    4.500€ – 5.500€ / Monat
    Entwickle und optimiere Datenbankstrukturen und Datenmodelle, gestalte ETL-Prozesse, unterstütze bei Reports und Power BI-Dashboards, sichere Datenbank-Performance und berate bei technischen Fragestellungen.
    30 Urlaubstage
    JobRad
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • Deutsche Pruefservice

    Product Owner - Business Intelligence & Data mit Entwicklungserfahrung (m/w/d) im Homeoffice

    Deutsche Pruefservice
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    4.500€ – 5.500€ / Monat
    Übernimm die fachliche Verantwortung für BI- und Datenprojekte, analysiere Anforderungen, entwickle technische Konzepte, arbeite eng mit BI-Entwicklern zusammen, programmiere in Power BI und SQL, steuere Roadmap und kommuniziere mit Stakeholdern.
    30 Urlaubstage
    JobRad
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • FAAREN

    Senior Fullstack Developer - JavaScript / PHP (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    FAAREN
    100% Homeoffice oder Würzburg
    Voll-/Teilzeit
    Erarbeite und setze Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement um, entwickle technische Konzepte für neue Features und führe automatisierte Tests durch. Unterstütze beim Aufbau der Cloud-Infrastruktur und verbessere kontinuierlich die technische Dokumentation.
    Startup
    Gym-Zuschuss
    Mitarbeiterrabatte
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • e-findo

    Homeoffice Frontend-Entwickler / Webentwickler (m/w/d)

    e-findo
    100% Homeoffice oder Engen
    Vollzeit
    Entwickle Web-Frontends mit React und NextJS, gestalte UX/UI und interaktives Design. Unterstütze das IT-Team und verwalte Code mit Git und Jira.
  • EvidentIQ

    Senior Frontend Developer - Vue.js (f/m/x) im Homeoffice

    EvidentIQ
    100% Homeoffice oder München
    Vollzeit
    Harmonisiere die UI/UX der Produkte, entwickle moderne Webanwendungen mit Vue.js und anderen Frameworks, gestalte Frontend-Architekturen, integriere APIs, teste sorgfältig und arbeite agil im internationalen Scrum-Team.
    Gym-Mitgliedschaft
    betriebliche Altersvorsorge
  • TRIALTA

    Senior Frontend Developer - TypeScript (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    TRIALTA
    100% Homeoffice oder Düsseldorf, Nürnberg
    Vollzeit
    Entwickle moderne, performante und responsive Webapplikationen mit JavaScript-Frameworks, optimiere Frontend-Architekturen, sichere hohe Codequalität durch Tests und arbeite eng mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen.
    Remote-first
  • Logo des Unternehmens

    Homeoffice Senior Frontend Shopify Entwickler*in (m/w/d)

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    Leite komplexe Shopify-E-Commerce-Projekte, entwickle und optimiere individuelle Themes mit Liquid, HTML5, CSS3 und JavaScript, integriere APIs und Payment-Provider, führe Code-Reviews durch und begleite agile Entwicklungsprozesse.

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Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.
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