Homeoffice JavaScript Jobs

Aktuell sind 8 Homeoffice JavaScript Jobs in Deutschland für Mai 2025 verfügbar. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Home Office Jobs.

  • zollsoft

    Junior Frontend Entwickler - Angular (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    zollsoft
    100% Homeoffice oder Jena
    Voll-/Teilzeit
    Entwickle Web-Apps mit Angular, kommuniziere direkt mit Anwendern, optimiere Software und lerne von erfahrenen Entwicklern. Setze Dich mit HTML, CSS, JavaScript und Responsive Design auseinander und erweitere Deine Kenntnisse in Client-Server-Kommunikation.
    ÖPNV-Zuschuss
    Mitarbeiterrabatte
    Essensgutscheine
    Homeoffice-Ausstattung
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
  • jambit

    (Senior) Full Stack Developer (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    jambit
    100% Homeoffice oder München, Stuttgart, Leipzig +1
    Voll-/Teilzeit
    Entwickle anspruchsvolle Software und lebe eine DevOps-Kultur. Kommuniziere offen mit dem Team und dem Kunden.
    ÖPNV-Kostenübernahme
    JobRad
    Team-Events
  • digital cuisine

    Frontend Entwickler*in (m/w/d) - 100% Homeoffice

    digital cuisine
    100% Homeoffice oder Hannover
    Vollzeit
    Entwickle digitale Lösungen und begleite den Prozess von der Konzeption bis zur Umsetzung. Unterstütze das Team bei der Wahl der richtigen Technologie und wende diese an.
    JobRad
    betriebliche Altersvorsorge
  • schoene neue kinder

    Senior TYPO3 Backend Developer (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    schoene neue kinder
    100% Homeoffice oder München
    Vollzeit
    Entwickle individuell gestaltete Webseiten und Applikationen mit TYPO3, konzipiere Kundenanforderungen und passe Datenmodelle an. Plane Schnittstellen, optimiere TYPO3-Architekturen und arbeite eng mit dem Design- und Frontend-Team für eine nahtlose User Experience.
    JobRad
    Mitarbeiterrabatte
    Team-Events
  • omos media

    Full-Stack Developer - React Native (m/w/d) im Homeoffice

    omos media
    100% Homeoffice oder Berlin
    Vollzeit
    Entwickle neue Features in einer React-Native-Umgebung und integriere Backend-Services mit Python und Django. Optimiere die Usability und Performance der App und arbeite eng mit dem Product Design und Product Management zusammen.
    30 Urlaubstage
    ÖPNV-Zuschuss
    Gym-Zuschuss
    Homeoffice-Ausstattung
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
    Mental-Health-Care
  • DeepUp

    Senior Software Engineer / Frontend (React) (all gender) mit 100% Homeoffice

    DeepUp
    100% Homeoffice oder Bonn
    Vollzeit
    Entwickle moderne UIs mit React und TypeScript, integriere Mapbox, erstelle wiederverwendbare Komponenten mit MUI und Storybook. Optimiere Code-Qualität, Sicherheit und Stabilität, arbeite eng mit Teams zusammen und halte den Tech-Stack aktuell.
    30 Urlaubstage
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • Händlerbund Management

    Fullstack-Entwickler - PHP/Laravel (m/w/d) - 100% Homeoffice

    Händlerbund Management
    100% Homeoffice oder Leipzig
    Vollzeit
    Entwickle und warte Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel, implementiere Datenmodelle und APIs. Gestalte ansprechende Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS und setze interaktive Frontend-Funktionalitäten um.
    4-Tage-Woche
    Deutschlandticket-Zuschuss
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
  • Logo des Unternehmens

    Frontend Entwickler (m/w/d) mit 100% Homeoffice

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Homeoffice in Deutschland
    Voll-/Teilzeit
    Webanwendungen weiterentwickeln und optimieren, kreative Lösungen entwickeln, interaktive Funktionalitäten gestalten und an Kundenprojekten mit CSS, JavaScript und HTML arbeiten.

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Wir listen nur 100% Homeoffice Jobs, das heißt jeder Job kann komplett von zuhause aus erledigt werden. Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.
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