Remote English Jobs

Aktuell sind 67 Remote English Jobs in Deutschland für März 2026 verfügbar. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Remote Jobs.

  • Wire

    Customer Success Manager (m/w/d) - 100% remote

    Wire
    100% Remote oder Berlin
    Vollzeit
    Begleite Kunden im Onboarding, betreue sie während des gesamten Lebenszyklus, analysiere Nutzungsdaten, baue Beziehungen zu Stakeholdern auf, erkenne Chancen für Upsell und Verlängerungen und unterstütze bereichsübergreifend.
    30 Urlaubstage
    Gym-Mitgliedschaft
  • Ninepoint

    Remote Group Finance Director - AI-Powered Finance Transformation (m/w/d)

    Ninepoint
    100% Remote oder Leverkusen
    Vollzeit
    Konzipiere und implementiere eine zentralisierte, KI-gestützte Finanzstruktur, automatisiere Prozesse, führe das Finanzteam, berate die Geschäftsführung strategisch und sorge für präzise Finanzanalysen und Compliance.
    30 Urlaubstage
    Firmenwagen
    Gym-Mitgliedschaft
    Homeoffice-Ausstattung
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • Transline

    Remote Linguist - Schwedisch / Finnisch / Dänisch (m/w/d)

    Transline
    100% Remote oder Köln, Reutlingen, Olching +1
    Vollzeit
    Übersetze Fach- und Werbetexte aus Deutsch und Englisch in deine Muttersprache, prüfe Übersetzungen und maschinelle Ergebnisse, und berate zu interkulturellen Fragen in technischen und werblichen Kontexten.
    Mitarbeiterrabatte
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • CloudAstro

    Produktmanager:in - Modulare KI-Video-Plattform (m/w/d) - 100% remote

    CloudAstro
    100% Remote in Deutschland
    Vollzeit
    Definiere die Produktvision und Roadmap, analysiere Markt und Wettbewerber, priorisiere Features mit Technik-Teams, plane Produktlaunches, koordiniere Stakeholder, überwache KPIs und steuere Budget sowie Ressourcen.
    Remote-first
    30 Urlaubstage
    Firmenwagen
    Deutschlandticket-Zuschuss
    Gym-Mitgliedschaft
    Mitarbeiterrabatte
    Team-Events
  • smarta Steuerberatung

    Operation & Digital Enablement Spezialist - Digitalisierung & Steuern (m/w/d) - 100% remote

    smarta Steuerberatung
    100% Remote oder Leipzig
    Voll-/Teilzeit
    Betreue Mandant*innen bei der Nutzung digitaler Plattformen, begleite sie durch Onboarding bis Offboarding, unterstütze technische Integrationen und Prozesse, erkenne früh Unterstützungsbedarf und pflege digitale Inhalte.
    500€ Homeoffice-Ausstattung
    Team-Events
  • gsm

    Remote Director Coaching-Akademie (w/m/d)

    gsm
    100% Remote oder Berlin
    Vollzeit
    Baue eine Akademie für Coachingqualität auf, definiere Standards, entwickle und stärke Coaches, integriere Technologie, arbeite eng mit Teams zusammen und fördere Weiterbildung und Innovation im Coachingbereich.
  • Jedox

    Remote Channel Enablement Manager - Partner Management (m/w/d)

    Jedox
    100% Remote in Deutschland
    Vollzeit
    Identifiziere und entwickle strategische Partner, unterstütze sie beim Vertrieb und Marketing, schule sie zu Produkten, analysiere deren Leistung und arbeite eng mit internen Teams zusammen, um Umsatz und Marktpräsenz zu steigern.
    30 Urlaubstage
    Workation (weltweit)
    JobRad
    Mitarbeiterrabatte
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
  • Logo des Unternehmens

    (Senior) Legal Counsel Digital Health - Elternzeitvertretung (w/d/m) - 100% remote

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Remote oder Berlin, Hamburg, Potsdam
    Vollzeit
    64.000€ – 107.000€ / Jahr
    Berate rechtlich Geschäftsführung und Mitarbeitende, prüfe und verhandle Verträge, bearbeite Medizin-, Wettbewerbs- und Datenschutzrecht, kommuniziere mit Behörden und Pflege Verbandsarbeit im Bereich Digital Health.
    Remote-first
    28 Urlaubstage
    Unternehmensanteile
    Gym-Mitgliedschaft
    1000€ Bildungsbudget
    Team-Events

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Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.

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Unser Ziel ist es, immer die aktuellsten und besten Homeoffice Jobs zur Verfügung zu stellen.

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