Remote Employer Branding Jobs

  • Digistore24 GmbH

    Head of People and Culture (m/w/d)

    bei Digistore24 GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    ab 68.000€
    • Als Head of People and Culture prägst du unsere Entwicklung zu einem der modernsten, produktivsten und beliebtesten Remote-Arbeitgeber
    • Verwirkliche eine ganzheitliche Vision für eine lebendige Remote-Kultur: Als treibende Kraft in der HR-Entwicklung baust du unsere Remote-Prozesse laufend aus
    • Recruitment Marketing & Employer Branding
    • Führungserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Management gesammelt und dabei Kenntnisse im Aufbau und Management von Remote-Strukturen erworben
    • Als HR-Generalist verfügst du über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: Digital Recruiting, Talent Acquisition & Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Performance Management sowie Arbeitsrecht (idealerweise mit Schwerpunkt D-A-CH)
  • Perspective Software GmbH

    Talent Acquisition Specialist (f/m/d)

    bei Perspective Software GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Working at Perspective allows you to work from anywhere, as we are fully remote
    • Remote & Freedom | We strongly believe that every work environment needs to be ideal and fitted to the person
    • For this very reason, all our team members work remotely – in their own much needed way
    • Best Equipment & Remote Budget | Our company is build on the USP of quality and we want to keep it that way
    • To keep up the quality, we only provide the best equipment to our team: For example, every new team member receives an Apple MacBook for their work and a monthly remote working budget
    • Team Events | We know working solely remotely can make it difficult to build a strong team spirit
  • i22 Digitalagentur

    Team Lead Talent Acquistion & Recruiting (m/w/x)

    bei i22 Digitalagentur
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Du hast kreative Ideen für Personalmarketing-Konzepte und aussergewöhnliche Employer-Branding-Massnahmen
    • Du hast den direkten Draht zu unserer 2-köpfigen Geschäftsführung und berätst diese rund um die Themen Talent Acquisition, Onboarding, Employer Branding
    • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn, hybrid oder remote zu arbeiten
  • Next Matter GmbH

    Talent Acquisition Manager

    bei Next Matter GmbH
    abgelaufen
    • 100% Remote
    • Vollzeit
    • Support employer branding activities as a company representative
    • The option to work fully remote with a high degree of independence and scope of action
  • YAZIO GmbH

    People Manager

    bei YAZIO GmbH
    abgelaufen
    • 100% Remote
    • Vollzeit
    • Strengthen our standing as a remote-first employer and promote employer branding
    • As a “remote first” company with a pronounced remote culture, you'll have the option to work 100% remotely (must be located in CET time zone +/- 2 hours)
  • Digistore24 GmbH

    PR & Reputation Specialist (m/w/d)

    bei Digistore24 GmbH
    abgelaufen
    • 100% Remote
    • Vollzeit
    • Anschliessend aktualisiert du unser Media Kit und machst dich an deinen Entwurf für neue Employer-Branding-Massnahmen, die du im Team Meeting vorstellst
    • Du erledigst nicht nur einen Job, sondern arbeitest in einem grossartigen Remote-Team und siehst jeden Tag die Früchte deiner Arbeit
  • Kontist GmbH

    Senior Tax Recruiter (m/w/d)

    bei Kontist GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Du bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Employer Branding Initiativen im Finanz- und Steuerbereich mit und hast immer eine kreative Idee parat
    • Du bestimmst wie du arbeitest: 100% remote oder in unserem modernen Office mit Office dogs mitten im Prenzlauer Berg
  • Kontist GmbH

    Head of Recruiting & Employer Branding (f/m/x)

    bei Kontist GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Now, as we enter our next growth stage, we are looking for someone to actively shape the future of our Employer Branding and Recruitment Strategy
    • Enable our new to be built team of 7 recruitment and employer branding professionals to thrive, bring positivity and fun to your team, and lead by example by being a hands-on world-class Recruiter yourself
    • Develop and implement an employer branding strategy for Kontist which ensures that we establish ourselves as the number 1 employer for tax specialists in the market
    • You have experience in implementing successful employer branding strategies
    • You’re passionate about employer branding and eager to challenge your strategic approach and ideas continuously
    • You can choose your preferred setup: working fully remote or coming to our beautiful office with office dogs in the middle of Prenzlauer Berg
  • Kontist GmbH

    (Senior) Recruiter (f/m/x)

    bei Kontist GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • You have experience planning and implementing employer branding initiatives
  • deepset GmbH

    Head of People

    bei deepset GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Responsible for employer branding activities
    • Scale and foster deepset’s remote first culture
    • Remote-first: We are building a remote-first organization
  • EY - Ernst & Young GmbH

    Employer Branding and Campus Marketing Specialist

    bei EY - Ernst & Young GmbH
    abgelaufen
    100% Remote oder Zürich
    Vollzeit / Teilzeit
    • We are looking for Employer Branding & Campus Marketing Specialists (70-80%) to partner with the business and to drive long-term value for our clients and our people through attracting and hiring the right talents
    • Understanding our business issues and imperatives and identifying and implementing Employer Branding and Campus Marketing solutions will extend your talents
    • Manage and plan activities (as project lead) in the areas of employer branding and university marketing with the support from various departments
    • Develop, optimize and implement employer branding strategies that are aligned with our corporate identity, social media, PR, branding and talent management
    • Conceptualize and execute employer branding activities from start to end in all communication channels, such as intranet, social media, etc

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wöchentlich per E-Mail.

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