Remote Recruiting Jobs

Aktuell sind 5 Remote Recruiting Jobs in Deutschland für November 2023 ausgeschrieben. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Remote Jobs.

  • proALPHA Business Solutions GmbH

    Recruiter (m|w|d)

    bei proALPHA Business Solutions GmbH
    100% Remote oder Berlin, Hamburg, München +8
    Vollzeit
    • Dann könntest Du sehr gut in unser „Recruiting & Employer Branding Team“ passen
    • Recruiting-Prozess: Du steuerst die Recruiting-Prozesse für ausgewählte Fachbereiche
    • Candidate Experience: Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidat*innen, hast Verständnis für ihre Beweggründe und Motive und bist somit ein kompetente*r , vertrauensvolle*r sowie wertschätzende*r Begleiter*in durch den Recruiting-Prozess
    • Recruiting-Strategie: Du bist motiviert, Trends im Arbeitsmarkt, Recruiting und Personalmarketing zu identifizieren, hältst Dich stetig up-to-date und erarbeitest zukunftsfähige Recruiting-Strategien – damit wir weiter erfolgreich wachsen können
    • Schulungen: Du hast Spaß daran, Dein Wissen zu teilen und erstellst Schulungsunterlagen für den Recruiting-Prozess
    • Analytics: Die Überprüfung der Wirksamkeit von Recruiting-Aktivitäten ist Dir wichtig
    • Team: Du arbeitest gemeinsam mit unserem hoch motivierten Recruiting Team daran, das Recruiting & Employer Branding kontinuierlich zu optimieren
    • Neben der engen Zusammenarbeit mit Deinen Recruiting Kolleg*innen wirst Du Dich regelmäßig mit den HR Business Partner*innen sowie unserem HR-Service Team austauschen und gezielt mit diesen Kolleg*innen zusammenarbeiten
    • Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugweise von IT-Fachkräften in einem dynamischen Unternehmensumfeld
    • Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting-/HRIS-Systemen (rexx wünschenswert)
  • Steady

    People and Experience Manager (f/m/d)

    bei Steady
    100% Remote oder Berlin
    Vollzeit
    55.000€ – 60.000€
    • Shaping and playing an active role in developing a supportive and innovative remote-first culture, including online and in-person events, ways of working and communicating
    • Have 3-5 years of experience in an HR Manager/HR Generalist role, ideally in a start-up & remote environment
    • Exceptional communication skills and a passion for people, you are open and enjoy building connections across remote teams
  • Univention GmbH

    Open Source Networker (m/w/d)

    bei Univention GmbH
    100% Remote oder Berlin, Leipzig, Bremen
    Vollzeit / Teilzeit
    50.000€ – 70.000€
    • Active Sourcing über den gesamten Mix an Kanälen (Soziale Netzwerke, Veranstaltungen, Hackathons, usw.)
    • Klassische Recruitingaufgaben wie das Führen von Interviews und die Koordination mit den Hiring Managern
    • Langjährige erfolgreiche Active Sourcing Erfahrung, um direkt vom Start weg die Bewerberpipeline zu füllen
    • Gerne auch Erfahrungen mit Recruiting- oder Employer Branding-Kampagnen
  • Digistore24 GmbH

    Head of People and Culture (m/w/d)

    bei Digistore24 GmbH
    100% Remote
    Vollzeit
    ab 68.000€
    • Als Head of People and Culture prägst du unsere Entwicklung zu einem der modernsten, produktivsten und beliebtesten Remote-Arbeitgeber
    • Verwirkliche eine ganzheitliche Vision für eine lebendige Remote-Kultur: Als treibende Kraft in der HR-Entwicklung baust du unsere Remote-Prozesse laufend aus
    • Führungserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Management gesammelt und dabei Kenntnisse im Aufbau und Management von Remote-Strukturen erworben
    • Als HR-Generalist verfügst du über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: Digital Recruiting, Talent Acquisition & Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Performance Management sowie Arbeitsrecht (idealerweise mit Schwerpunkt D-A-CH)
  • GoHiring GmbH

    Lead Recruiter:in

    bei GoHiring GmbH
    100% Remote oder Berlin
    Vollzeit
    • GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics
    • Aufbau: Du definierst und implementierst unsere Recruiting-Strategie gemeinsam mit uns
    • Lead: Du koordinierst unser Recruiting Team aus motivierten Mitarbeiter:innen und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln
    • Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring
    • Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess
    • Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern
    • Dein Herz schlägt für Innovation, Tech und Recruiting
    • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin
    • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind
    • Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens

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