Homeoffice Computer Science Jobs

Aktuell sind 13 Homeoffice Computer Science Jobs in Deutschland für Juli 2026 verfügbar. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Home Office Jobs.

  • FINN

    Engineering Manager - Cloud & Security (m/f/x) - 100% Homeoffice

    FINN
    100% Homeoffice oder München
    Vollzeit
    105.000€ – 116.000€ / Jahr
    Führe das Team, entwickle interne Tools für Cloud-Governance, Sicherheit und Automatisierung, steuere technische Projekte und verantworte Tests, Deployment, Monitoring sowie Störfälle im Alltag.
    Unternehmensanteile
    JobRad
    Gym-Zuschuss
    Mitarbeiterrabatte
    3000€ Bildungsbudget
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
    Mental-Health-Care
  • Open-Xchange

    Homeoffice JavaScript Full-Stack Developer - Node.js (m/f/d)

    Open-Xchange
    100% Homeoffice in Deutschland
    Voll-/Teilzeit
    Entwickle und pflege moderne Webanwendungen, arbeite an Architektur, Code, Tests, Qualitätssicherung und Auslieferung mit und verbessere automatisierte Abläufe, Datenbanken sowie die Oberfläche.
    JobRad
    Mitarbeiterrabatte
    Essensgutscheine
    Homeoffice-Ausstattung
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
    Mental-Health-Care
  • SWAN

    SAP EWM ABAP Developer - SAPUI5 (m/f/d) mit 100% Homeoffice

    SWAN
    100% Homeoffice oder Dortmund, Nürnberg, Augsburg +3
    Vollzeit
    Entwickle moderne UI5-Dialoge im Backend, integriere Materialflusssysteme in SAP EWM, verbinde Automatisierungstechnik, implementiere BADIs, unterstütze bei Migrationen, analysiere Fehler, dokumentiere Prozesse und setze Schnittstellen um.
    Workation (EU-weit)
    Team-Events
  • Mattermost

    Homeoffice Senior Security Engineer (m/f/d)

    Mattermost
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    86.000€ – 115.000€ / Jahr
    Schütze Systeme und Infrastruktur, härte Cloud- und IT-Umgebungen ab, erkenne und behebe Sicherheitsvorfälle, verwalte IAM und Monitoring und automatisiere Erkennung, Analyse und Reaktion.
    Remote-first
    Unternehmensanteile
  • JTL

    Senior Application Security Engineer (f/m/d) mit 100% Homeoffice

    JTL
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    Entwickle den sicheren Softwareprozess von der Architektur bis zum Betrieb weiter, integriere Sicherheitsprüfungen in den Alltag, analysiere Risiken und berate Entwickler sowie Produktverantwortliche.
    Remote-first
    Workation (max. 180 Tage)
    JobRad
    Gym-Zuschuss
    Essensgutscheine
    Homeoffice-Ausstattung
    betriebliche Altersvorsorge
    Team-Events
  • XO Life

    Full Stack Engineer - React / Node.js (all genders) - 100% Homeoffice

    XO Life
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    Entwickle und optimiere Front- und Backend-Anwendungen mit React, Node.js und Datenbanken, integriere APIs, manage Cloud-Deployments, überwache Systeme, verbessere Performance und dokumentiere technische Abläufe.
    Homeoffice-Ausstattung
    moderne Arbeitsausstattung
    Company Offsites
    Team-Events
  • Logo des Unternehmens

    (Senior) Systems Engineer - Solana (m/f/d) mit 100% Homeoffice

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Homeoffice oder München
    Vollzeit
    Betreue den Betrieb, überwache und optimiere Systeme, automatisiere Installationen mit Ansible und Terraform, führe Updates durch und unterstütze Rufbereitschaft sowie Abstimmung mit Partnern.
    Remote-first
    30 Urlaubstage
    Company Offsites
  • Logo des Unternehmens

    Homeoffice Senior Smart Contract Engineer - Solidity / EVM (m/w/d)

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Homeoffice oder Berlin
    Vollzeit
    Entwirf, entwickle und teste sichere Smart Contracts für EVM-Netzwerke, führe Sicherheitsprüfungen durch, setze die Verträge ein und arbeite eng mit anderen Teams für eine reibungslose Integration zusammen.
    Remote-first

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Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.

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Täglich durchsuchen wir tausende Unternehmenswebseiten, um unser Angebot an Remote Jobs zu vergrößern. Gleichzeitig überprüfen wir alle gelisteten Jobs mehrmals täglich und entfernen nicht mehr verfügbare Stellen automatisch aus unserem System.

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