Homeoffice Backend Development Jobs

Aktuell sind 48 Homeoffice Backend Development Jobs in Deutschland für Oktober 2025 verfügbar. Auf zuhausejobs.com findest du ausschließlich verifizierte 100% Home Office Jobs.

  • Checkmk

    Python Entwickler - Backend (m/w/d) - 100% Homeoffice

    Checkmk
    100% Homeoffice oder München
    Vollzeit
    Arbeite in einem agilen Team, entwickle und teste neue Monitoring-Funktionen, integriere IoT-Geräte und Software-Services und unterstütze die Wartung der Software.
    Gym-Mitgliedschaft
    Company Offsites
    Team-Events
  • Bridgemaker

    Homeoffice Senior Backend Engineer - AI Applications, Python (m/w/d)

    Bridgemaker
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    Gestalte und entwickle Python-basierte KI-Anwendungen und skalierbare APIs, verbessere KI-Modelle mit Fokus auf LLMs, implementiere sichere Integrationen und sicher die Performance bis zum produktiven Einsatz in der Cloud.
    Unternehmensanteile
    Bildungsbudget
  • envelio

    Backend Engineer - Elektrotechnik (w/m/d) im Homeoffice

    envelio
    100% Homeoffice oder Köln
    Voll-/Teilzeit
    Entwickle fortschrittliche Anwendungen im Bereich der Energietechnik und konzipiere energietechnische Abläufe sowie mathematische Solver. Arbeite eng mit dem funktionsübergreifenden Team zusammen, um Backend-Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
    Remote-first
    30 Urlaubstage
    Workation (max. 90 Tage)
    ÖPNV-Zuschuss
    JobRad
    Gym-Mitgliedschaft
    Bildungsbudget
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • envelio

    Senior Backend Engineer - Python (m/w/d) im Homeoffice

    envelio
    100% Homeoffice oder Köln
    Voll-/Teilzeit
    Entwickle benutzerfreundliche Anwendungen und konzipiere professionelle Backend-Lösungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kernprodukte. Gestalte und interagiere mit APIs, begleite den gesamten Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live.
    Remote-first
    30 Urlaubstage
    Workation (max. 90 Tage)
    ÖPNV-Zuschuss
    JobRad
    Gym-Zuschuss
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • the key - technology

    Homeoffice Backend-Entwickler (Scala) (m/w/d)

    the key - technology
    100% Homeoffice in Deutschland
    Voll-/Teilzeit
    60.000€ – 92.000€ / Jahr
    Entwickeln und Warten von Backend-Projekten mit modernen Technologien, selbstständiges Arbeiten in flexiblen Strukturen und kontinuierliches Lernen in einem hochqualifizierten Team.
    Startup
  • valantic

    Homeoffice Senior Backend Developer - Node.js / TypeScript (all genders)

    valantic
    100% Homeoffice oder München, Traunstein
    Vollzeit
    Konzipiere und realisiere komplexe und skalierbare Web-Applikationen in den Bereichen Ecommerce, PIM und CMS. Entwickle und pflege CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und setze moderne Programmiersprachen wie Go oder Python ein.
  • envelio

    Senior Backend Engineer - Core Team (f/m/d) - 100% Homeoffice

    envelio
    100% Homeoffice oder Köln
    Voll-/Teilzeit
    Verantworte die Kernfunktionalitäten des digitalen Zwillings, indem du robuste Interfaces und Lösungen zu komplexen Anforderungen konzipierst. Entwickle App-übergreifende Workflows zur Sicherstellung der Datenintegrität und gestalte die Systemarchitektur aktiv mit.
    Remote-first
    30 Urlaubstage
    Workation (max. 90 Tage)
    ÖPNV-Zuschuss
    JobRad
    Gym-Zuschuss
    Homeoffice-Ausstattung
    Bildungsbudget
    betriebliche Altersvorsorge
    moderne Arbeitsausstattung
    Team-Events
  • Logo des Unternehmens

    Backend Engineer - Python/Node.js (m/w/d) - 100% Homeoffice

    Nur für Premium-Mitglieder
    Premium
    100% Homeoffice in Deutschland
    Vollzeit
    60.000€ – 90.000€ / Jahr
    Entwirf und entwickle zentrale APIs für Finanzdaten, baue stabile und performante Endpunkte, löse Produktionsprobleme, verbessere laufend Prozesse und arbeite eng mit anderen Teams zusammen.
    Startup
    Unternehmensanteile

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Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.
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