Remote HR Jobs

  • Digistore24 GmbH

    HR Operator (m/w/d)

    bei Digistore24 GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Egal, ob du schon fundierte Erfahrungen im Bereich HR hast oder dich als Quereinsteiger in diese Richtung entwickeln willst: Du weißt genau, dass HR mehr ist, als bloße Verwaltungsarbeit
    • Und dafür suchen wir dich: motivierte, empathische und proaktive Unterstützung für unser HR Team
    • Dann bewirb dich sofort als neuer HR Operator bei Digistore24
    • Du kennst dich mit HR aus: HR-bezogene Prozesse und KPIs sind dir bekannt und bist in der Lage, diese effizient durchzuführen
    • Außerdem hast du grundlegendes Wissen über alle relevanten HR-Themen
    • Du bist ein Team-Player und ein Networker: Für alle alltäglich anfallenden HR-Fragen bist du für die Digistore24-Mitarbeiter da
    • Du erledigst nicht nur einen Job, sondern arbeitest in einem großartigen Remote-Team und siehst jeden Tag die Früchte deiner Arbeit
    • Nenne uns darin drei Gründe, warum du unser nächster HR Operator und ein Mehrwert für Digistore24 bist
  • i22 Digitalagentur

    Werkstudent People & Culture (m/w/d)

    bei i22 Digitalagentur
    abgelaufen
    100% Remote
    Teilzeit
    • Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Team 'People & Culture' spielst du eine zentrale Rolle in unserem fortlaufenden HR-Transformationsprozess
    • Assistenz bei allgemeinen Personaladministrationsthemen: Du unterstützt z.B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten
    • Du bist strukturiert und organisiert, mit sorgfältiger Aufmerksamkeit für Genauigkeit, die bei der Dokumentation von Bewerbungen und HR-Dokumenten unerlässlich ist
    • Große Mission: Du beteiligst dich aktiv an unserer spannenden und bedeutenden Mission, die HR-Transformation mitzugestalten
  • komoot GmbH

    Talent Acquisition Manager (& Interim TA Lead)

    bei komoot GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • We’ve been a remote-working company since 2017, meaning: We are remote by default, have frameworks and systems in place, and know how to do it well
    • You have experience working remotely from a remote first company and are an advocate for remote work
    • You can check out this playlist to find out more about how we stay close while being remote
  • komoot GmbH

    People & Organization Director

    bei komoot GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Join our 100% remote team and start your adventure with komoot
    • Since embracing a fully-remote model in 2017, komoot has scaled from 24 to a vibrant team of 130+ employees spanning over 20 countries – all united in their love of helping others explore the outdoors
    • Have at least 10 years in Organizational Development / HR / People roles from a successful and forward-thinking company
    • Bring domain expertise and have solid generalist HR experience across Europe (including compliance and labor relations)
    • Have experience working remotely, are a remote work advocate, and want to leverage this benefit further
    • Hold a true interest in HR topics, tools, and techniques
  • Digistore24 GmbH

    Head of People and Culture (m/w/d)

    bei Digistore24 GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    ab 68.000€
    • Als Head of People and Culture prägst du unsere Entwicklung zu einem der modernsten, produktivsten und beliebtesten Remote-Arbeitgeber
    • Verwirkliche eine ganzheitliche Vision für eine lebendige Remote-Kultur: Als treibende Kraft in der HR-Entwicklung baust du unsere Remote-Prozesse laufend aus
    • Lasse Daten sprechen: Ob beim Monitoring des Happiness-Faktors im Team oder bei der stetigen Effizienzverbesserung unserer HR-Prozesse ‒ du handelst und optimierst kennzahlengetrieben
    • Führungserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Management gesammelt und dabei Kenntnisse im Aufbau und Management von Remote-Strukturen erworben
    • Als HR-Generalist verfügst du über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: Digital Recruiting, Talent Acquisition & Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Performance Management sowie Arbeitsrecht (idealerweise mit Schwerpunkt D-A-CH)
  • Refurbed GmbH

    Director/VP People (f/m/x)

    bei Refurbed GmbH
    abgelaufen
    100% Remote oder Wien
    Vollzeit
    • Key piece of your role will be to ensure best-in-class HR processes that will help support Refurbed on its growth trajectory
    • Track record of building HR in a remote tech environment (experience driving recruitment, overseeing compensation/reward philosophy, payroll, L&D etc.);
    • Experience partnering with the business and advising the LT on HR topics (stakeholder management and influencing skills);
    • Ability to strengthen employee engagement/motivation in a remote-first setup (reducing attrition, managing employee expectations);
    • Ensuring best-in-class HR processes and structure (Performance Management, Talent, Compensation and benefits, L&D, Org design, Communications and Engagement, etc.)
  • APSA Personnel Concepts GmbH

    Recruiting Specialist – IT (w/m/d)

    bei APSA Personnel Concepts GmbH
    abgelaufen
    • 100% Remote oder Wien
    • Vollzeit / Teilzeit
    • ab 38.000€
    • Du kannst jederzeit in unser stylisches Büro mit Dachterrasse im 6. Bezirk in Wien kommen, oder du arbeitest einfach Remote aus Österreich
  • APSA Personnel Concepts GmbH

    Talent & Partner Acquisition Specialist (w/m/d)

    bei APSA Personnel Concepts GmbH
    abgelaufen
    100% Remote oder Wien
    Vollzeit
    ab 2.800€
  • Refurbed GmbH

    Senior People Partner & Talent Acquisition partner (m/f/x)

    bei Refurbed GmbH
    abgelaufen
    100% Remote oder Wien
    Vollzeit
    • You hold a degree in Psychology, HR, Marketing, Sociology or similar
    • You have 3+ years of experience as an People Partner or HR generalist in a constantly changing environment in a company that grows
    • Good working knowledge of Austrian & European employment law and HR best practice
    • You act as a sparring partner for the team and the management in strategic and operational HR issues
    • Lead or participate as a project member on People (HR) initiatives and larger changes
  • TestGorilla

    Senior People Operations Specialist

    bei TestGorilla
    abgelaufen
    • 100% Remote
    • Vollzeit
    • We’re a fast-growing HR tech startup that helps teams make better hiring decisions, faster and bias-free
    • As we scale our efforts in 2023 and beyond, we’re looking for a Senior People Operations Specialist who’s passionate about people, modern remote async and distributed teams, culture in the future of work and creating efficiency in the world of people
    • Helping shape a fast-growing HR tech startup as an early employee
    • Fully remote position with motivated, proud and kind colleagues around the world
    • Remote working budget: €1,000 per year
    • You understand modern people practices vs traditional HR
    • We work remotely, spread across the Americas, Europe, Asia, and Africa
  • Perspective Software GmbH

    Talent Acquisition Specialist (f/m/d)

    bei Perspective Software GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Working at Perspective allows you to work from anywhere, as we are fully remote
    • Remote & Freedom | We strongly believe that every work environment needs to be ideal and fitted to the person
    • For this very reason, all our team members work remotely – in their own much needed way
    • Best Equipment & Remote Budget | Our company is build on the USP of quality and we want to keep it that way
    • To keep up the quality, we only provide the best equipment to our team: For example, every new team member receives an Apple MacBook for their work and a monthly remote working budget
    • Team Events | We know working solely remotely can make it difficult to build a strong team spirit
  • payever GmbH

    Recruitment Manager (m/f/x)

    bei payever GmbH
    abgelaufen
    • 100% Remote
    • Vollzeit
    • We're looking for an enthusiastic young professional Recruitment Manager (m/f/x) to join us remotely and help build and retain our team
    • This is a unique opportunity to gain experience in all areas of HR and recruitment, joining a tech start-up with an already established and successful product that grows fast within the next 18 months
  • GoHiring GmbH

    Talent Acquisition Manager:in

    bei GoHiring GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Dein Herz schlägt für HR, Tech und Innovation
    • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin
    • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind
  • i22 Digitalagentur

    Team Lead Talent Acquistion & Recruiting (m/w/x)

    bei i22 Digitalagentur
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Dann freut sich das hochmotivierte HR-Team von i22 auf dich
    • Gemeinsam mit Deinem top aufgestellten HR-Team geht es um die fortlaufende Verbesserung der gesamten Recruiting Performance von i22
    • Du sprudelst vor Ideen und hast Lust, diese gemeinsam mit einem hochmotivierten HR-Team umzusetzen
    • Du kennst dich im Active Sourcing aus und kannst dein professionelles HR-Team mit Rat und Tat unterstützen
    • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn, hybrid oder remote zu arbeiten
  • GoHiring GmbH

    Senior Recruiter:in

    bei GoHiring GmbH
    abgelaufen
    100% Remote
    Vollzeit
    • Dabei spielst du eine Schlüsselrolle, indem du bei uns ein datenbasiertes, zu 100% remote funktionierendes Recruiting aufbaust

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