Homeoffice Jobs in Bayern
Aktuell sind 185 Homeoffice Jobs in Bayern für Dezember 2024 verfügbar.
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- Mitarbeit im Softwareentwicklungszyklus, Entwicklung von Back-End-Features mit Python, Umsetzung von Softwareverbesserungen, Integration von Front-End-Komponenten, Teilnahme an Kundengesprächen, Erstellung von Entwicklungsschätzungen, Pflege technischer Dokumentation und Anwendung agiler Methoden.
(Junior) Partner Sales Operations Manager (m/w/d) im Homeoffice
VERSO100% Homeoffice oder Hamburg, München, KölnVollzeitUnterstützen im Partner Management, Dokumentation von Vertriebsaktivitäten, Pflege der Partner-Website, Angebotserstellung, Identifizierung neuer Partner und Events sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.- Finanzplanung und Reporting durchführen, Kosten- und Margenkontrolle optimieren, Marktanalysen erstellen, Profitabilität sicherstellen, Controlling-Prozesse weiterentwickeln und eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten.
(Senior) Google Ads Specialist (m/f/d) im Homeoffice
Xentral100% Homeoffice oder Berlin, München, AugsburgVollzeitImplementiere und erweitere Demand-Generation-Strategien, analysiere Daten zur Performance-Optimierung, verwalte Budgets und entwickle Retargeting-Strategien.Backend Developer (all genders) - 100% Homeoffice
valantic DXA100% Homeoffice oder München, TraunsteinVollzeitKonzipiere und realisiere komplexe Web-Applikationen, integriere Frontends, verbessere bestehende Lösungen, erstelle automatisierte Deployments und optimiere technische Abläufe.Senior Frontend Developer (all genders) im Homeoffice
Nur für Premium-MitgliederPremium100% Homeoffice oder München, TraunsteinVollzeitKonzipiere und realisiere Frontend-Komponenten, optimiere die User Experience, betreue bestehende Frontends und entwickle den Tech-Stack weiter.
179 weitere Homeoffice Jobs für dich!
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Welche Jobs werden bei zuhausejobs.com gelistet?
Wir listen nur 100% Remote Jobs, das heißt jeder Job kann komplett von zuhause aus erledigt werden. Unternehmen können zusätzlich Arbeitsplätze im Büro anbieten, jedoch darf die Anwesenheit dort nicht verpflichtend sein. Berufliche Reisen müssen auf ein Minimum beschränkt bleiben, das bedeutet, dass wir z.B. Jobs im Außendienst ablehnen. Unregelmäßige Team-Events, Workations oder Company-Retreats sind aber ok.
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