Homeoffice Talent Acquisition Management Jobs

  • i22 Digitalagentur

    Werkstudent People & Culture (m/w/d)

    bei i22 Digitalagentur
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Teilzeit
    • Deine Hauptaufgaben liegen in den operativen und administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Talent Acquisition, Talent Management und People Operations
    • Operative Mitwirkung beim Bewerbungsmanagement: Deine Arbeit umfasst die effiziente Organisation und Dokumentation von Bewerbungen im Talent Acquisition Prozess
  • komoot GmbH

    Talent Acquisition Manager (& Interim TA Lead)

    bei komoot GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Vollzeit
    • As a Talent Acquisition Manager, you won’t be a cog in a machine, You’ll be taking the lead and orchestrating improvements
    • Be the voice and advocate of the Talent Acquisition function at komoot
    • We have your costs covered for your co-working space membership or your work-from-home office setup and the latest devices and equipment to do your best work
  • Digistore24 GmbH

    Head of People and Culture (m/w/d)

    bei Digistore24 GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Vollzeit
    ab 68.000€ / Jahr
    • Als HR-Generalist verfügst du über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: Digital Recruiting, Talent Acquisition & Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Performance Management sowie Arbeitsrecht (idealerweise mit Schwerpunkt D-A-CH)
    • Arbeite in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Home Office, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst
  • Refurbed GmbH

    Director/VP People (f/m/x)

    bei Refurbed GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice oder Wien
    Vollzeit
  • APSA Personnel Concepts GmbH

    Recruiting Specialist – IT (w/m/d)

    bei APSA Personnel Concepts GmbH
    abgelaufen
    • 100% Homeoffice oder Wien
    • Vollzeit / Teilzeit
    • ab 38.000€ / Jahr
    • Recruiting von SpezialistInnen für renommierte Unternehmen – mit Fokus auf IT
    • Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen
    • Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften
    • Home Office wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz in unserem stylischen Büro mit Dachterrasse im 6. Bezirk
  • APSA Personnel Concepts GmbH

    Talent & Partner Acquisition Specialist (w/m/d)

    bei APSA Personnel Concepts GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice oder Wien
    Vollzeit
    ab 2.800€ / Monat
    • Recruiting von SpezialistInnen, Betreuung der Talente vom Kennenlernen bis zum Onboarding
  • Refurbed GmbH

    Senior People Partner & Talent Acquisition partner (m/f/x)

    bei Refurbed GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice oder Wien
    Vollzeit
    • For our People & Culture team, we are looking for a Senior People Partner & Talent Acquisition partner (m/f/x) who is passionate about driving employee engagement and building organizational scalability while at the same time has a positive impact on the environment
    • You love tracking recruiting activities and working in an OKRs environment
    • You will work collaboratively with a team of talented HRBPs and recruiters to continuously share knowledge and improve our strategies
    • You will work as a recruiting expert independently supporting your own recruiting projects
  • Perspective Software GmbH

    VP of Engineering (f/m/d)

    bei Perspective Software GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Vollzeit
  • Perspective Software GmbH

    Talent Acquisition Specialist (f/m/d)

    bei Perspective Software GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Vollzeit
    • As our Talent Acquisition Specialist at Perspective, you will take our business growth and success to the next level by finding the best A-players for our teams
    • We stand for modern recruiting approaches and are at the forefront of hiring strategies and processes
    • Take over ownership for the whole recruiting process of open positions
    • Identify suitable recruiting channels and design creative job ads
    • Keep track & analysing your own recruiting KPIs
    • You are passionate for recruiting
    • At least two years of practical experience in recruiting
  • payever GmbH

    Recruitment Manager (m/f/x)

    bei payever GmbH
    abgelaufen
    • 100% Homeoffice
    • Vollzeit
    • Experience in managing a recruitment team / working as a recruiter
  • GoHiring GmbH

    Talent Acquisition Manager:in

    bei GoHiring GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Vollzeit
    • Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring
    • Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess
    • Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern
    • Einschlägige Berufserfahrung im Full Cycle Recruiting & Active Sourcing
    • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind
    • Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens
  • i22 Digitalagentur

    Team Lead Talent Acquistion & Recruiting (m/w/x)

    bei i22 Digitalagentur
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Vollzeit
    • Personio, Xing 360°, LinkedIn Recruiter, Office 365, Dropbox, Slack, Trello
    • In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest Du unsere strategische Talent Acquisition, unser operatives Recruiting und damit das Unternehmenswachstum der kommenden Jahre maßgeblich mit
    • Gemeinsam mit Deinem top aufgestellten HR-Team geht es um die fortlaufende Verbesserung der gesamten Recruiting Performance von i22
    • Du hast kreative Ideen für Personalmarketing-Konzepte und außergewöhnliche Employer-Branding-Maßnahmen
    • Du hast den direkten Draht zu unserer 2-köpfigen Geschäftsführung und berätst diese rund um die Themen Talent Acquisition, Onboarding, Employer Branding
    • Du bist mehr als bereit, Neues im Recruiting aufzubauen, Du brennst darauf, mit Menschen zu arbeiten und denkst gerne in größeren Sinnzusammenhängen
    • Du hast studiert, verfügst über einen angenehmen Lead Charakter und hast 5 Jahre Praxis im operativen Recruiting oder Talent Acquisition
    • Du begeisterst dich für datengetriebenes Tech Recruiting, kennst aber auch den Stellenwert einer exzellenten Candidate Experience
    • Du kennst dich im Active Sourcing aus und kannst dein professionelles HR-Team mit Rat und Tat unterstützen
  • GoHiring GmbH

    Senior Recruiter:in

    bei GoHiring GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Vollzeit
    • Dabei spielst du eine Schlüsselrolle, indem du bei uns ein datenbasiertes, zu 100% remote funktionierendes Recruiting aufbaust
    • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting & Active Sourcing
  • GoHiring GmbH

    Werkstudent:in Recruiting

    bei GoHiring GmbH
    abgelaufen
    • 100% Homeoffice
    • Teilzeit
    • Idealerweise erste Berufserfahrung zu den Themen Hiring & Active Sourcing
  • GoHiring GmbH

    Werkstudent:in Talent Acquisition

    bei GoHiring GmbH
    abgelaufen
    100% Homeoffice
    Teilzeit

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