Homeoffice
Aktuelle Home Office Jobs
Recruiting Specialist – IT (w/m/d)
bei APSA Personnel Concepts GmbHabgelaufen- 100% Homeoffice oder Wien
- Vollzeit / Teilzeit
- ab 38.000€
- Recruiting von SpezialistInnen für renommierte Unternehmen – mit Fokus auf IT
- Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen
- Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften
- Home Office wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz in unserem stylischen Büro mit Dachterrasse im 6. Bezirk
Talent & Partner Acquisition Specialist (w/m/d)
bei APSA Personnel Concepts GmbHabgelaufen100% Homeoffice oder WienVollzeitab 2.800€- Recruiting von SpezialistInnen, Betreuung der Talente vom Kennenlernen bis zum Onboarding
Senior People Partner & Talent Acquisition partner (m/f/x)
bei Refurbed GmbHabgelaufen100% Homeoffice oder WienVollzeit- For our People & Culture team, we are looking for a Senior People Partner & Talent Acquisition partner (m/f/x) who is passionate about driving employee engagement and building organizational scalability while at the same time has a positive impact on the environment
- You love tracking recruiting activities and working in an OKRs environment
- You will work collaboratively with a team of talented HRBPs and recruiters to continuously share knowledge and improve our strategies
- You will work as a recruiting expert independently supporting your own recruiting projects
VP of Engineering (f/m/d)
bei Perspective Software GmbHabgelaufen100% HomeofficeVollzeitTalent Acquisition Specialist (f/m/d)
bei Perspective Software GmbHabgelaufen100% HomeofficeVollzeit- As our Talent Acquisition Specialist at Perspective, you will take our business growth and success to the next level by finding the best A-players for our teams
- We stand for modern recruiting approaches and are at the forefront of hiring strategies and processes
- Take over ownership for the whole recruiting process of open positions
- Identify suitable recruiting channels and design creative job ads
- Keep track & analysing your own recruiting KPIs
- You are passionate for recruiting
- At least two years of practical experience in recruiting
Recruitment Manager (m/f/x)
bei payever GmbHabgelaufen- 100% Homeoffice
- Vollzeit
- Experience in managing a recruitment team / working as a recruiter
Talent Acquisition Manager:in
bei GoHiring GmbHabgelaufen100% HomeofficeVollzeit- Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring
- Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess
- Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern
- Einschlägige Berufserfahrung im Full Cycle Recruiting & Active Sourcing
- Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind
- Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens
Team Lead Talent Acquistion & Recruiting (m/w/x)
bei i22 Digitalagenturabgelaufen100% HomeofficeVollzeit- Personio, Xing 360°, LinkedIn Recruiter, Office 365, Dropbox, Slack, Trello
- In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest Du unsere strategische Talent Acquisition, unser operatives Recruiting und damit das Unternehmenswachstum der kommenden Jahre maßgeblich mit
- Gemeinsam mit Deinem top aufgestellten HR-Team geht es um die fortlaufende Verbesserung der gesamten Recruiting Performance von i22
- Du hast kreative Ideen für Personalmarketing-Konzepte und außergewöhnliche Employer-Branding-Maßnahmen
- Du hast den direkten Draht zu unserer 2-köpfigen Geschäftsführung und berätst diese rund um die Themen Talent Acquisition, Onboarding, Employer Branding
- Du bist mehr als bereit, Neues im Recruiting aufzubauen, Du brennst darauf, mit Menschen zu arbeiten und denkst gerne in größeren Sinnzusammenhängen
- Du hast studiert, verfügst über einen angenehmen Lead Charakter und hast 5 Jahre Praxis im operativen Recruiting oder Talent Acquisition
- Du begeisterst dich für datengetriebenes Tech Recruiting, kennst aber auch den Stellenwert einer exzellenten Candidate Experience
- Du kennst dich im Active Sourcing aus und kannst dein professionelles HR-Team mit Rat und Tat unterstützen
Senior Recruiter:in
bei GoHiring GmbHabgelaufen100% HomeofficeVollzeit- Dabei spielst du eine Schlüsselrolle, indem du bei uns ein datenbasiertes, zu 100% remote funktionierendes Recruiting aufbaust
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting & Active Sourcing
Werkstudent:in Recruiting
bei GoHiring GmbHabgelaufen- 100% Homeoffice
- Teilzeit
- Idealerweise erste Berufserfahrung zu den Themen Hiring & Active Sourcing
Werkstudent:in Talent Acquisition
bei GoHiring GmbHabgelaufen100% HomeofficeTeilzeitAccount Executive (Sales)
bei TestGorillaabgelaufen100% HomeofficeVollzeitHead Of People (m/f/d)
bei Superlist Software GmbHabgelaufen100% HomeofficeVollzeit- As the Head of People you will join as a member of our leadership team and lead our People function (recruiting, L&D, admin) and internal operations (knowledge documentation, team offsites)
Recruiter
bei jobandtalentabgelaufen100% HomeofficeVollzeit- Wir suchen daher nach einem neuen Teammitglied, das uns dabei unterstützt, die Recruiting Nachfragen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen
- Stelle ein zeitgemäßes Recruiting in einem High Volume Umfeld sicher
- Arbeite eng mit dem Account Management zusammen, um ein besonderes Recruiting Erlebnis zu schaffen - sowohl für Kandidaten als auch Kunden
Lead Recruiter
bei Gelatoabgelaufen100% HomeofficeVollzeit- Create and run a robust recruiting program and make recommendations to increase the number of high-quality applicants
- Experience attracting talent & recruiting in a high-growth tech company
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