Remote Softwareentwickler Integrationstechnologien m|w|d
Stellenbeschreibung
Als Teil unseres Competence Center Technology führen Sie strategische Projekte mit hohem technologischen Anspruch insbesondere im Bereich der Kopplung von Drittsystemen und in Innovationsprojekten durch. Sie lernen die Unternehmensprozesse unserer mittelständischen Kunden in Fertigung und Handel kennen und optimieren diese in Teamarbeit und unter Verwendung modernster Werkzeuge und Technologien.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst
- Integration von verteilten Systemen und Anwendungen über unsere Integration Workbench (auf Basis Aurea/Sonic-Technologien) in OnPremise und Cloud-Lösungen (AWS)
- Optimierung von Systemlandschaften, Prozessstrukturen und Schnittstellen zu verschiedenen Drittsystemen (z.B. Webshops, CRM, CAQ)
- Betreuung von Innovations- und Forschungsprojekten unserer Kunden oder Partner
- Erschließung neuer Themen und Technologien sowie Einbringung dieser in unser Team
- Fachliche und inhaltliche Abstimmung mit Kunden und Dienstleistern
Ihr Profil vereint
- Erfahrungen mit XML-Technologien (z. B. XSLT, XQuery), Kommunikationsprotokollen (z. B. HTTPS, SOAP, REST, JMS) und Integrationsprodukten (z. B. Aurea CX Messenger, IBM WebSphere ESB)
- Nutzung eines gegebenen Technologiestacks sowie flexibele Erfassung neuer Elemente und Einbringung derer in bestehende Umgebungen
- Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (bevorzugt AWS) durch entsprechende Zertifizierungen (z.B. Solutions Architect) wünschenswert
- Kunden- und Teamorientierung sowie analytisches und kommunikatives Geschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auch als Berufseinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Unser professionelles Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept beinhaltet nicht nur, dass neuen Kolleginnen und Kollegen ein Mentor zur Seite gestellt wird, sondern auch die Teilnahme an intensiven Trainings. Wir bieten zahlreiche Aufstiegschancen für Ihren beruflichen Werdegang – bewerben Sie sich!
Benefits, die wir Ihnen bieten
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote
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