(Senior) Data Analyst (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Business Intelligence im IT-Produktmanagement suchen wir einen (Senior) Data Analyst (w/m/d) in Vollzeit. 

In dieser Rolle begleitest Du den Neuaufbau der Business Intelligence (BI) Umgebung in der Azure-Cloud bei der porta-Unternehmensgruppe und gestaltest so die digitale Zukunft in einem der führenden Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Medien Design oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im Data Modeling und Dashboard Design mit Power BI (SQL, DAX)
• Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Technologien, idealerweise im Azure, Snowflake und/oder Google Cloud-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Data Analytics Plattformen
• Idealerweise Kenntnisse in Data Vault Builder, Snowflake DB, Azure Data Factory, Databricks, Google Analytics Cloud und/oder REST APIs, Tabular Models, Analysis Services
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese in innovative IT-Lösungen zu transformieren
• Kommunikationsstärke und Fähigkeiten, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und Stakeholdern aufzubauen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von BI und Data Analytics Lösungen im Big Data Umfeld
• Anforderungsaufnahme, Analyse, Konzeption, Data Modeling, Design von Reports und Dashboards sowie Beratung unserer Stakeholder
• Unterstützung bei ETL/ELT-Datentransformationsprozessen (Schwerpunkt Azure-Cloud)
• Stetiges Vorantreiben neuer Services, Technologien und Best Practices im Team
• Kollaboration in agilen Teams und Projekten nach Scrum (JIRA, Azure DevOps)
• Erstellung datengetriebener Customer Insights und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Customer Journey in enger Abstimmung mit Fachbereichen
• Konzeption und Durchführung von aussagekräftigen Proof of Concepts (PoCs) zu neuen Technologien

Wir bieten:

• Einen kollegialen und wertschätzenden Umgang sowie eine Open Door Policy
• Ein wachsendes, agiles und hochmotiviertes Team
• Ein professionelles Onboarding im Rahmen unseres Mentorship Programms
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung, neuesten Technologien und viel Gestaltungsspielraum
• Kontinuierliche Trainings und gemeinsame Entwicklungspläne
• Flexible Arbeitszeiten & 100% Home-Office möglich
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Monatlich 200€ netto Inflationsausgleichsprämie zusätzlich zum Gehalt

Möchtest Du auch stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an [email protected] Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren findest Du auf: http://porta.de/karriere/

Für Rückfragen steht Dir Frau Kleine Vorholt unter 05731 609 863 gerne zur Verfügung.