Remote Performance Marketing Manager (m/w/d) Social Media Paid

Für Bewerber_innen in Deutschland Homeoffice deutschlandweit
bis zu 100% Homeoffice oder in Berlin und Mannheim
keine Gehaltsangabe

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Du planst, entwickelst und setzt bezahlte Social Media Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und YouTube um
  • Du arbeitest eng mit den Abteilungen Brand, Content und Design zusammen, um die Werbemittelproduktion abzustimmen
  • Gemeinsam mit unserem Trade Marketing arbeitest du an herstellerfinanzierten Kampagnen
  • Deine Analysen relevanter KPIs beeinflussen die operativen Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung der Channels
  • Du hast die Budgetverantwortung für alle Werbemaßnahmen im Channel Social Media Paid
  • Durch deine effiziente Steuerung des Bereichs Paketbeilagen erzielen wir zusätzlichen Umsatz
  • Du unterstützt uns bei der Steuerung unserer Display Agentur
  • Du hinterfragst stetig den Status Quo bestehender Systeme & Maßnahmen

Stärken

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media Paid
  • Kenntnisse im Kanal Display wünschenswert
  • Eine hohe Affinität zum E-Commerce, Apps und neuen Medien
  • Hands On Mentalität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse insbesondere in Excel

Benefits

Lohn & Sozialleistungen

  • Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
  • Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil
  • Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Absicherung bis zum Renteneintritt
  • Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)
  • Vergünstigte Krankenkassenbeiträge durch Kollektivverträge
  • Gesetzlicher Anspruch auf bis zu 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kultur & Kollegen

  • Einzigartiger Kulturmix aus Pioniergeist, pharmazeutischem Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlichem Streben nach Optimierung der etablierten Geschäftsmodelle
  • Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zunehmend agiler Arbeitsweise
  • Offene, direkte Kommunikation mit Duz-Kultur und ohne Dresscode
  • Hochmotivierte Kollegen, die im Team Dinge bewegen und gestalten möchten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget
  • Tolle Mitarbeiter-Events wie Kicker-Turnier, Firmenlauf und Sommerfest / Weihnachtsfeier
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz & Wohlbefinden

  • Standort im grenzüberschreitenden Industriegebiet zwischen Heerlen (NL) und Aachen (D) mit direkter Autobahnanbindung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie Lounge-Ecken und Rückzugsnischen
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze sowie überdachte Fahrradplätze z.T. mit Ladesäule
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit Sonnenterrasse und Apothekergarten

Neugierig? Hier findest Du weitere Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Anstellung bis 07/2024 mit Option auf Übernahme.

DocMorris N.V.
„Fortschritt in Verantwortung für unsere Kunden.“ – so lautet das Markenversprechen der größten Versandapotheke Europas und bekanntesten Apothekenmarke Deutschlands
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Deine Kontaktperson ist
Matthias Wegerle
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