Remote Testmanager*in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Super Aufgaben:
- Planen, Koordinieren und Steuern der Testaktivitäten (strategisch und operativ)
- Erstellen von Teststrategien und Testkonzepten
- Leitung des Testteams
- Unterstützen bei Testdesign, Testdaten- und Testfallerstellung, Testdurchführung
- Statusberichte zu Testsituation und Qualitätsstand
- Beraten und Coachen zum Thema Softwaretests
- Konzeption, Einführen und Weiterentwicklung der Test-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der IT-Entwicklung und dem IT-Betrieb
- Arbeiten in agilen Teams und spannenden Entwicklungsprojekten
Unser Team:
- Du wirst Teil eines stark motivierten Teams, in dem wir uns in unseren Fähigkeiten ergänzen.
- Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden.
- Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level.
Super Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting und Testmanagement bei Entwicklungs-, technischen-, Funktions-, Geschäftsprozess- und UA-Tests
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Testkonzepten, Planung und Steuerung von Tests in den unterschiedlichen Teststufen und im Testreporting
- Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Toolkenntnisse in Jira/Confluence, ALM oder vergleichbaren Tools
- fortgeschrittene Kenntnisse in Testspezifikationstechniken und -methoden
- ISTQB-Qualifizierung oder vergleichbar
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung in agiler Projektarbeit und die Begeisterung für neue Technologien und digitale Produkte
Super Tech-Stack:
- Unsere Plattform und Apps basieren auf Micro-Services geschrieben in Java, Spring Boot und laufen in der Kubernetes-Cloud
- Datenabfragen über GraphQL-APIs an CosmosDBs
- Intensive Nutzung von Azure, Terraform, Helm, Docker, GitLab, Git
- Testautomatisierung mit Ghost Inspector, Cypress, Selenium, Artillery
- Monitoring mit Application Insights, ELK, Grafana
Unsere Highlights und Angebote an dich:
- Eine spannende Aufgabe im wichtigsten Thema unserer Zeit: Bekämpfung des Klimawandels!
- Einen tollen Teamspirit, in dem alle digitalisieren, sprinten und viel gemeinsam bewegen
- Daten und Erfahrungen eines IoT Champions mit über 50 Millionen funkenden Sensoren, bei dem die Datenverarbeitung die Kernwertschöpfung ist
- Modernste Softwareumgebungen, z.B. auf Azure Cloud sowie agile Vorgehensweisen und Tools
- Freiheit beim mobilen Arbeiten und moderne Kommunikationsmittel
- Ergänzende Treffen mit deinem Team z.B. in Eschborn oder Bielefeld
Super Klima:
Guter Start bei Techem: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Arbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Beste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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